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黃色小鴨在基隆展出第5天，為了讓小鴨漂亮過耶誕，主辦單位決定替小鴨「洗澎澎」，也是全球首次替霍夫曼的黃鴨沖澡，不過因為小鴨身上的是油汙，清水柱沖洗的效果有限，不到半小時就收工，主辦單位現在考慮如果用化學藥劑噴灑，又擔心汙染環境，直接刷洗18公尺高的小鴨，相較之下難度更高，現在主辦單位正和霍夫曼討論，怎麼樣才能讓小鴨改頭換面。

水柱直接噴在小鴨身上，翅膀、肚子、眼睛、嘴巴都不能放過，但清水噴不到一小時就收工，因為效果似乎不太好。記者：「洗完以後還是這樣子。」遊客：「這是洗完後喔，我以為是洗完前。」

遊客根本看不出來，洗澡前後的確差異不大，基隆黃鴨見客第5天，上演全球首次「澎澎秀」，主辦單位一開始用長刷刷洗，沒想到刷子竟然斷掉，而讓黃鴨變灰鴨的兇手，其實就是當地空氣中瀰漫的黑煙落塵。

TVBS記者林君舫：「黃色小鴨在基隆展出，旁邊就是船隻進進出出，附近還有火力發電廠，他們排放出來的黑煙就是環境汙染的原因之一。」

基隆港腹地小，船隻運行燃燒柴油，排放廢氣，加上3公里外協和火力發電廠3個大煙囪，每年排放近160萬公噸的二氧化碳，髒汙隨著雨水灑到黃鴨身上，旁邊聖誕樹上的小鴨也蓬頭垢面，大樓建築同樣受到影響，變得灰灰髒髒。

遊客：「就跟其它的地方空氣比起來，這邊就感覺有點不新鮮，船的汙染跟水域的油漬。」

同樣都是港口，之前在高雄因為天氣好、沒有下雨，加上腹地大，保住小鴨乾淨之身，這次洗澡大工程，鴨爸霍夫曼最擔心的就是環境遭到破壞和傷害鴨體本身。

主辦單位這次用清水沖洗，雖然減少汙染，但效果有限，對抗鴨鴨身上的油汙，考慮使用化學藥劑，但又怕汙染環境，直接刷洗難度又太高。

目前主辦單位正在和霍夫曼討論最好的辦法，原本希望小鴨洗乾淨，能一起洗去版權爭議的烏煙瘴氣，但現在要一隻乾淨小鴨恐怕還有得等。

黃色小鴨創作者霍夫曼和基隆前策展人范可欽，針對小鴨商標授權問題爭論不休，讓帶來「歡樂」的小鴨些許變了調，有在地人希望，「別再爭論了，歡樂就好！」

霍夫曼不滿基隆黃色小鴨展過於商業化，開幕當天缺席抗議，這幾天更和「黃色小鴨，快樂基隆」前總策畫范可欽隔空槓上。

這些爭議絲毫不減「鴨迷」們的賞鴨興致。昨天中午基隆風雨漸歇，海洋廣場假日賞鴨人潮湧現。策展單位統計，昨天約湧入十五萬賞鴨人次。

販售小鴨商品的詹姓批發商說，如果霍夫曼沒收錢，就有立場說基隆商業化，「但他也有收錢，指責我們並不合理」。

「是有點商業化啦，但帶動城市發展很好啊。」景觀餐廳業者吳培伊表示，基隆一直給人沒落的感覺，這次小鴨來，把人潮都帶進來了，讓身為基隆人感覺驕傲。

基隆黃色小鴨是由基隆巿議長黃景泰發起，因非基隆巿府主辦，市府立場尷尬；巿長張通榮說，雖然雙方鬧出不快，但為繁榮地方，「希望小鴨能按照原計畫繼續展出」。

小鴨到桃園也是諸事不順，先是無法充氣，之後充氣「暴斃」，後來小鴨自動消氣，只剩「鴨皮」。但霍夫曼都能「諒解」，桃園縣文化局主秘張至敏表示，「尊重是最好的溝通。」任何狀況第一時間立即透過經紀公司聯絡，甚至以簡訊向霍夫曼說明。

張至敏說，基隆展出發生爭議，以過來人的經驗，建議快找藝術文化界的人，用「藝術」的角度和霍夫曼溝通。

高雄策展單位「左腦創意」行銷公司執行長程詩郁說，官方商品不管是品項、設計，都事先和霍夫曼討論，霍也提供設計供主辦單位參考；霍夫曼當時表達不希望展出場域太過商業化，所以後來展售商品不多。但在展出的光榮碼頭以外，商店、攤販要賣什麼樣的黃色小鴨商品，霍夫曼沒有意見。

記者曹逸雯／台北報導

「黃色小鴨」旋風明（21）日即將吹到基隆港，預期將吸引大批遊客參觀，而周邊玩具商品勢必再掀起熱潮。經濟部標準檢驗局特別在黃色小鴨進駐基隆港前，在基隆地區隨機購買12件黃色小鴨造型兒童玩具進行檢測，結果有3件塑化劑含量超標，1件沒有通過物理性測試，並有8件標示不符合。

標檢局表示，此次購買「黃色小鴨」造型兒童玩具是依據CNS 4797「玩具安全（一般要求）」等系列國家標準檢驗「物理性」、「耐燃性」、「8種重金屬含量（鉛、鎘、汞、鉻、砷、硒、銻、鋇）」、「8種塑化劑含量（DMP、DEP、DEHP、DBP、BBP、DINP、DIDP、DNOP）」、「電驅動性」等項目及查核「中文標示」暨「商品檢驗標識」。

檢驗結果顯示，有3件塑化劑含量檢測值介於0.54% ~15.2%間，超過國家標準0.1%的限量值規定，分別是塑膠玩具、填充玩具以及雪人存錢筒；小鴨帶燈鑰匙圈則是未能通過「物理性」拉力測試，而斷裂產生小物件。

另外，有8件標示查核不合，其中有2件是玩具名稱及材質標示與實體樣品不相符，1件缺乏商品檢驗標識且中文標示不符合規定，5件標示內容不符合現行玩具商品檢驗作業規定；至於「耐燃性」、「重金屬含量」及「電驅動性」部分則是全數符合國家標準要求。

標檢局說明，「黃色小鴨」周邊商品包括有造型玩偶、絨毛小鴨等各類型玩具，這些可供14歲以下兒童玩耍使用的產品均屬標準檢驗局公告的應施檢驗項目，無論進口或國內產製都須完成檢驗程序，並貼附商品檢驗標識，才可以上市陳列銷售。

對於此次品質檢測不符合檢驗標準規定的商品，標準檢驗局已依「商品檢驗法」規定，通知業者限期回收改正，逾期未改正者將處新台幣10萬元以上100萬元以下罰鍰；未貼附「商品檢驗標識」的則可能涉及逃檢，經查證屬實者，將處以新台幣20萬元以上200萬元以下罰鍰；「中文標示」或「商品檢驗標識」未依規定標示完整者，業者應限期改正，屆期不改正者也將依規定處新台幣10萬元以上100萬元以下罰鍰。

記者李鴻典／台北報導

黃色小鴨將在21日遊進基隆港，熱門行動社群通訊應用平台WeChat宣布，推出12款全球唯一官方授權的「黃色小鴨Rubber Duck」3D動態貼圖供免費下載！

WeChat指出，由荷蘭概念藝術大師Florentijn Hofman親自指導，結合3D立體概念、搭配台灣地標景致，描繪出動感十足且有台灣特色的黃色小鴨！讓所有WeChat用戶不但可以賞小鴨、拍小鴨、和朋友傳送訊息時都有獨一無二的可愛的黃色小鴨陪伴。

騰訊國際業務部台灣暨香港辦公室總經理譚樂文表示，WeChat不但在文字、語音訊息傳遞和O2O商業運用上有優異表現外，動態貼圖的多元發展上也不遺餘力，不僅致力網羅台灣在地文創藝術家如Duma、著名插畫家等發展各類型貼圖、更橫跨中港、日韓、泰國、歐美等，期望未來帶給WeChat使用者更美好和多采多姿的溝通樂趣；而「黃色小鴨Rubber Duck」則是和荷蘭的專業藝術團隊攜手合作，專為台灣WeChat用戶們提供全球獨家的驚喜，同時，WeChat也預計於6個月內，推出超過百款免費動態貼圖，讓使用者溝通對話中洋溢無限的新鮮感及趣味。

黃色小鴨的作者Florentijn Hofman是一位跳脫框架的藝術家，他的作品幾乎都是以在世界各地暫時性的裝置藝術型態巡迴落腳；以超大型尺寸、單色的物體或動物型態來詮釋作品，每次展出總是引起熱烈的討論與話題。

WeChat說，特地搶在小鴨來到基隆港之前，特別邀請原作Hofman親自授權指導，以小鴨的超萌外型，運用3D概念，打出立體光影的形式，設計出12款活潑生動的啾咪小鴨、尷尬小鴨、淡定鴨、愛睏小鴨等WeChat獨家動態貼圖，其中還有「I愛TW」小鴨、背景是台北101大樓的星夜小鴨等，融入台灣的地標特色，也宣達小鴨也愛台灣的理念；「黃色小鴨Rubber Duck」動態貼圖在WeChat的貼圖市集中免費提供下載，滿足小鴨迷隨時隨地擁抱鴨鴨的渴望。

基隆黃色小鴨即將在二十一日登場，經過多時的裁製趕工十八公尺高，相當於六層樓高的小鴨終於製造完成，並於昨（十六）日在台北北投農禪寺廣場充氣測試，基隆黃色小鴨發起人黃景泰也到場觀看整個充氣過程。

昨天黃色小鴨充氣測試選在北投農禪寺前的大空地上進行，由多位工作人員負責，從乾扁到神氣活現，平面變成立體，一共只花了八分鐘的時間，當卡哇依的萌臉，尖尖翹翹的紅色鴨嘴從變成圓鼓鼓的模樣時，現場民眾不禁發出陣陣驚呼，讚嘆不已。

基隆黃色小鴨發起人黃景泰也到場觀看整個充氣過程，並率領媒體進入「鴨屁屁」中，欣賞小鴨內部；黃景泰也表示，小鴨從無到有，過程充滿驚奇，令人感動。

負責監督小鴨製作的公司人員表示，黃澄澄的小鴨以一個多月的時間縫製，製造需要所需的帆布幾乎是一座一○一大樓的高度，為了安全並防止類似桃園小鴨爆裂事件再度發生，基隆黃色小鴨更加強車縫並增加黏貼條，做到防風防雨更能防震；此外也多預備了一台打風機，因應突發狀況。

黃景泰強調，未來五十天當中，一定會盡全力把活動辦到符合民眾需求，更希望透過活動傳達小鴨簡單快樂的核心思想；他也由衷期待，二十一日起基隆黃色小鴨的快樂之旅，帶給所有人歡笑快樂，敬請大家支持參與。

　　黃色小鴨這一站來到基隆，下週六(12/21)起將在基隆港亮相50天，預計吸引6百萬人潮。對喜愛黃色小鴨的消費者而言，周邊商品一定必「敗」，但經濟部標檢局抽驗黃色小鴨玩具後發現，3成5的產品塑化劑超標。

　　標檢局指出，日前已完成基隆及宜蘭地區「黃色小鴨」周邊相關玩具商品市購檢驗，隨機購買共17件樣品進行檢測，結果品質檢測有6件塑化劑含量超標，另有6件標示不符合，標示不符的6件中，2件塑化劑含量同時超標。

　　品質檢測的「耐燃性」、「重金屬含量」及「物理性」及「電驅動性」檢測部分全數符合國家標準，但塑膠產品最常見的不合格問題，塑化劑含量部分有6件樣品的超標，不合格商品的塑化劑含量介於1.503%至33.022%間，超過國家標準容許量0.1％規定，最多超標330倍。

　　塑化劑含量高達33％的產品，竟然是一個小鴨填充玩具，購自基隆市七堵區的億禧屋精品店，進口商是威群有限公司；在同一家店購買的水鴨玩具，塑化劑含量超標也達17％，超過國家標準170倍，是抽驗不合格產品中超標第二高的產品，進口商為合杰利有限公司。

　　標檢局表示，針對這次品質檢測不符合國家標準規定的玩具商品，已通知業者限期回收改正，逾期未改正者將處10萬元以上100萬元以下罰鍰；至於中文標示或商品檢驗標識不符者，業者應限期改正，屆期不改正者者將開罰10萬元以上100萬元以下罰鍰。

　　不過，每次塑化劑含量檢測超標情況都很嚴重，顯然限期改正的處分，業者根本沒在怕。至於消費者的自保之道，就是別讓小孩把塑膠玩具放進嘴裡咬，玩完玩具記得要洗手，以免把塑化劑吃進肚子。

　　標準檢驗局說明，「黃色小鴨」周邊商品包括有造型玩偶、絨毛小鴨等各類型玩具，這些可供14歲以下兒童玩耍使用的產品，無論是進口或國內產製的玩具商品，都必須完成檢驗程序，並貼附商品安全標章，才可上市銷售。

黃色小鴨只剩不到二周就要游到基隆與民眾見面，陪伴共度耶誕到農曆新年，主辦單位除以盛大開幕儀式歡迎嬌客臨港，特別整體活動籌劃，除了主角首創旋轉音樂鴨外，打破單一展示方式，各地區、角度都能欣賞小鴨卡哇伊姿態，還有福氣鴨、快樂鴨、藝文鴨、風車鴨際五個展區集氣，吃喝玩樂通通有，將歡樂氣氛炒熱，延續展期五十天。

黃色小鴨主展區位於海洋廣場正中央，身高十八米，還為小鴨量身打造二百六十度轉動浮台，是基隆創舉，由海大等研發團隊與台船公司工程團隊共同攜手，發揮我海洋工程實力而成。讓黃色小鴨經巧思設計，如同旋轉音樂盒般格外與眾不同，駐足基隆港邊，任何一個角度都有機會與黃色小鴨正面相逢，都可以感受黃色小鴨迷人魅力。

基隆港務分公司熱情參與盛會，將轄區水域無償供小鴨放置，開（閉）幕儀式黃色小鴨進（出）場時提供噴水服務，增添活動高潮。

另將基隆港務大樓二樓出租作為汽球小鴨樂園，由十萬顆五彩繽紛汽球，設計有七大展區，一進門就是神奇的隧道，接著會看到巨大的浴缸和浴室，感受到霍夫曼創作黃色小鴨的初衷。

該分公司自營商店飛鴛小舖亦將擴大經營，除提供黃色小鴨一系列周邊特色組合商品外，並規劃每日限量福袋及海上VIP體驗行程，提供遊客不一樣的賞鴨風情。該分公司亦以公開方式將東二空地、東二倉庫及東三至四空地委外出租經營，由鈺盛國際事業簽約營運，初估有一六○攤商進駐，希冀黃色小鴨來臨，注入新氣象，活絡在地經濟。

最具基隆海洋文化藝術代表的歷史建築│陽明海洋文化藝術館，二、三樓除原有的常設展覽外，特別舉辦「黃色小鴨環遊世界特展」帶領鴨迷們一起探索你所不知到的鴨鴨世界，在海洋文化藝廊舉辦「ㄚㄚ創意市集」及「ㄚ箱寶」活動，是極為適合親子同遊的絕佳場所。

文化館一、四樓由君品酒店進駐經營，精緻美食滿足鴨迷的胃，推出應景小鴨主題餐及小吃，近距離觀賞黃色小鴨最佳全貌。另規劃全天候服務的宴會場地，二十四小時不打烊，提供舉辦耶誕Party、跨年晚宴、尾牙春酒或是過年圍爐等活動，更與基隆當地漁會密切合作，推出「鴨軸」宴全鴨大餐、「雞同鴨講鍋」不僅可品嘗專業廚師團隊精心烹調的美味佳餚。

目前官方網站已正式上線，增闢臉書粉絲專頁，提供最即時訊息，讓民眾掌握活動最新進度。

黃色小鴨北中南游全台，今年引起一陣黃色小鴨旋風！21日將北上游進基隆，將在海洋廣場展開為期50天的展覽期間，至2014年2月8日止，小鴨將在基隆陪民眾一起過聖誕、跨年，過農曆春節！面對黃色小鴨無敵的魅力，君品酒店跟著小鴨風潮、於基隆陽明海洋文化藝術館進駐館外餐廳一樓與四樓，於活動期間提供小鴨主題餐及小吃外，同時還有24小時服務不打烊的宴會場地，提供消費者舉辦聖誕Party、跨年晚宴、尾牙春酒或是過年圍爐等活動。

君品飯店表示，君品酒店基隆館外餐廳可說是全台唯一也是首度五星級飯店全面搭配黃色小鴨行程，酒店廚師團隊精心烹調的美味佳餚，還可近距離觀賞及補捉台灣首隻能夠360度旋轉的黃色小鴨最佳全貌，伴隨2013、跨越2014！

陽明海洋文化藝術館四樓可容納150人宴會廳的空間，可提供24小時不打烊的美食服務，舉凡聖誕Party、跨年晚宴、尾牙春酒或是過年圍爐等活動都非常適合在此舉辦。宴席餐點包含「尾牙春酒及除夕圍爐饗宴。同時更推出包括鹽水鴨珍、麻辣鴨血、薑母鴨湯盅、君品片皮鴨、豉油皇炒鴨腸、生菜片鴨鬆、鴨油芥菜苗、上湯鴨骨粥、小鴨杯子蛋糕等以「鴨」為主題的特製「鴨軸」宴！更還可憑千元加購10隻基隆明蝦或10隻黃金蟹，限加購兩次。

酒店不僅提供鴨軸宴與【馬到成功 慶過年】除夕圍爐宴外，在基隆陽明海洋文化藝術館一樓室內提供冬天消費者最熱愛「雞同鴨講鍋」熱湯鍋物，取自「基」隆的諧音，以冬天最適合進補的麻油雞與薑母鴨併為太極鍋，熱呼呼的補湯為寒冷的冬日注入暖流，每份NT$490+10%，附麵線及飲料無限量供應。戶外景觀餐廳提供咖啡茶、應景可愛的小鴨杯子蛋糕及圓仔杯子蛋糕，也提供由主廚特製的烤鴨割包，每份$50起。

面對療癒效果的黃色小鴨即將於基隆現身，基隆陽明海洋文化藝術館可一邊觀賞360度旋轉的魔幻小鴨景觀，二、三樓還將呈現荷蘭籍藝術家霍夫曼黃色小鴨環遊世界的點點滴滴，一、四樓還可大啖美食！真是遊鴨最佳之境，另外擁恆文創園區也有風車小鴨，民眾計劃來一場尋鴨、賞鴨、品鴨趣旅程！

黃色小鴨12月21號就要游進基隆港和大家見面了，儘管還有一段時間，但已經有不少店家開始賣起黃色小鴨周邊商品，還順應節慶幫小鴨換造型，變身聖誕鴨、跨年鴨。不過現在卻傳出，有不肖分子假借名義招商，等拿到八萬多塊的訂金後就消失，業者也出面呼籲，絕對沒有委外招商。

工人敲敲打打，加緊趕工，因為12月21號黃色小鴨到基隆後，東岸廣場就是快樂鴨的展區，一、二樓共250個攤位，所有吃喝玩樂都在這，不過現在卻傳出，有人看準小鴨商機，藉機詐財。

原本50天10萬塊的租金，有不肖分子獅子大開口，假借名義招商要17.5萬，等到攤商付了一半八萬多塊訂金，要商討後續事宜，卻怎麼也找不到人，讓業者不得不出面，呼籲絕對沒有委外招商。

黃色小鴨儘管還沒到基隆港，但附近商家已經開始搶賺小鴨財，不管是藝品店還是花店，管他搭不搭，通通把小鴨擺出來賣。

另外50多天的展期，正好遇到三個大節日，攤商腦筋動得快，分別推出耶誕鴨、跨年鴨和新年鴨，就是要讓小鴨用百變造型和大家say hello。

（中央社記者陳偉婷台北25日電）大桃園幸福家庭守護聯盟今天說，堅持一夫一妻的健康兩性關係，尊重同性戀者，但不應修法，混亂傳統價值。

大桃園幸福家庭守護聯盟上午在立法院舉行記者會，聯盟發言人湯先生說，桃園縣很多客家鄉親和原住民，信仰傳統家庭觀念，且原住民全盤接受學校教育和政策，如果修法讓同性婚姻合法化，可能影響這些族群。

他說，同性婚姻合法化修法要將民法中的父母改為雙親、將夫妻改配偶，要把有父有母、有夫有妻的家改成無父無母、無夫無妻的家，尊重同性戀者，但不應修法。

與會的桃園縣復興鄉泰雅族朱媽媽表示，泰雅族堅守一夫一妻，視婚姻外情感和私通為禁忌，如果多元家庭立法，憂心將導致性解放，希望能教育下一代健康的兩性關係。

客家代表溫先生說，客家人看重家庭倫理，父親就是男性、母親就是女性，修法可能帶來衝擊，導致家庭關係混亂，破壞倫理制度和倫常，怎麼向祖先交代？

大桃園幸福家庭守護聯盟表示，已號召上萬名桃園民眾30日走上凱達格蘭大道，為守護家庭發聲。1021125

記者彭夢竺／台北報導

在1111單身日、光棍節這個特別的日子，Cozzi KITCHEN全新推出小鴨系列甜點及麵包，像是鴨鴨馬卡龍、鴨鴨巧克力蜂蜜捲、豪野鴨堡包等，還推出「小鴨住房專案」，入住舒適套房1晚，加贈療癒小鴨組，內容包含鴨鴨馬卡龍、鴨鴨巧克力蜂蜜捲、豪野鴨堡包，讓可愛的小鴨陪伴入夢。

業者趙倩儀表示，因應黃色小鴨12月底即將抵達基隆港，與北部的民眾見面，且黃色小鴨的純真形象對於大部分的民眾來說，確有心靈療癒功效，在一年一度的1111國際單身日裡，推出食癒系小鴨商品，進而達到美食撫慰味蕾、心靈的雙重目的。

業者表示，小鴨系列商品，除了外型上的俏皮逗趣外，內餡選料的精緻與用心，希望以美食觸動消費者的味蕾，吃下便能充盈滿溢幸福滋味，以手繪方式製作的鴨鴨馬卡龍，無論是喜悅、嘟嘴、驚訝等表情都栩栩如生，濃郁醇厚且帶有些許花香的口味，使人品嚐之後口齒久久留香、餘韻不絕。

趙倩儀也預估，這波餐飲及住宿的優惠內容，將使整體營收增加約5成以上。

工商時報【台北訊】

資策會將於11月24日，周日白天，開辦「電話禮儀與客戶溝通技巧」課程，11月15日前報名享折價優惠。

目的於讓學員透過課程訓練，全面性地了解吸收，課後靈活運用溝通觀念與技巧在工作上！課程並導入服務的重要觀念，並透過人格特質判斷術，在第一時間抓住客戶的特質，掌握互動契機，運用溝通傾聽等認知技巧運用，以能掌握與客戶進行有效溝通。洽詢電話：（02）6631-6532，課程網址：www.iiiedu.org.tw/ites/TelC.htm。

為了讓在台灣的新住民能以母國語言溝通並辦理各項事務，花蓮縣政府日前辦理兩天的通譯人員訓練，同時建立新住民通譯資源平台，希望能提供花蓮縣社政、司法、警察及專勤隊通譯服務資源。

這次通譯訓練課程共有17名來自越南、印尼、菲律賓及緬甸等國家的新住民參與，除了教導通譯服務應注意的原則、技巧以及違反就業服務法通譯服務外，還特別安排學員實地參訪花蓮地方法院，讓學員清楚瞭解現場座位安排及人員職責，將來擔任通譯時能更快進入狀況。

經過兩天課程後，學員除了取得受訓時數證明外，社工員及資深通譯還針對通譯技巧、專有名詞解釋及翻譯內容完整度等項目進行測驗，學員通過後即可獲得通譯證書，將透過新住民中心優先安排從事通譯服務。

另外，富里鄉及玉里鎮新住民人口比例分別為花蓮縣第4及第8名，是新住民服務推動重點區域。縣府將在15日於富里天主堂辦理第二場通譯培訓課程，希望南區新住民也能發揮語言優勢，協助更多有翻譯需求的新住民。

（軍聞社記者郭家良臺北卅日電）今天在忠愛營區辦理「國軍一０二年心理健康宣導活動」，邀請知名作家吳若權及心理諮商師林萃芬，實施「從效率到笑率」幸福對談活動，藉由主題式分享與對談，引導與會人員學習察覺快樂、培養幽默感等技巧，尋找正面思考的角度，追求幸福力，從而樂觀面對未來各種挑戰。

　為推展官兵心理健康概念，結合十月十日「世界心理健康日」，以「改變，為了幸福」為主題，在全臺各地（含外、離島地區）舉辦「心理健康宣導活動」。

上午的「幸福對談」在中正堂舉辦，由政治作戰局局長王明我中將代表長嚴明主持，各聯參及後備指揮部所屬官兵、聘雇人員約800餘人參與，一同提昇自我心理健康素質。

　吳若權與林萃芬在會中表示，經過前幾場次的「從效率到笑率」幸福對談巡迴活動，他們發現許多單位官兵面臨問題多來自於家庭、工作、感情等方面，但他們都樂於在對談過程中分享自己的生活經驗，進而與大家一起討論，透過不同經驗與談、研討，有效轉化自我心境，提昇工作「效率」，增加生活「笑率」，進而促進整體環境正向循環能量。

　活動中，吳若權與林萃芬在臺上用詼諧生動語調，以及豐富逗趣的肢體動作與表情，分享人生閱歷，讓在場官兵享受難能可貴的「心靈雞湯」；他們鼓勵官兵在面對各式各樣不同的生活壓力，可以用不同視野去促進心情的轉變，例如面對挫折是否更加靈活應變與處置，或者從工作中尋求不同的意義、價值，進而達成「自我實現」目標。

　此外，國軍心衛中心明天將在憲兵二０四指揮部舉辦最後一場次的「幸福列車服務團隊」巡迴宣教活動，期透過簡單互動遊戲，使官兵學會面對負面情緒時的抒壓方式，產生激勵自我的正向能量，並為今年的「心理健康宣導活動」畫下圓滿句點。

（中央社記者鄭景雯台北29日電）「投資就像挑男人，看在他窮困潦倒時還會不會分妳」，投資理財達人「賤芭樂」從兩性關係談理財，認為女人學會投資理財更幸福。

賤芭樂本名王仲麟，之所以有這個外號，因為他說話太過實在、一針見血，讓男性朋友都認為他嘴很「賤」、女性朋友都喜歡和他談心，還希望老公、男友都能向他看齊。

賤芭樂曾任職於大穎集團財務部、傑特創投投資部、國票證券研究部、國票證券自營部、大展證券自營部等工作，幾年前毅然辭去年薪新台幣500萬元的職位，決定當專職投資人，他認為與其把時間投入在職場賣命，倒不如把更多的時間拿來陪一生最重要的女兒「小芭樂」成長，讓老婆不用每天為家事操煩而變成黃臉婆。

賤芭樂出過「我靠基金38歲退休」、「我靠基金撈錢」、「台股潛規則四季爆！」等著作，平常也會在官網分享投資理財方法，但最近他出書「獲利保7% 的好命女投資法」，讓人以為這是女性作家的著作。

「女人學會投資賺錢，會讓自己更幸福」，賤芭樂表示，從小他就很有女人緣，或許因為母親在他小時候就離家，讓他打從心裡就想了解女人在想什麼，他不喜歡玩3C也不喜歡玩電動，就是喜歡和婆婆媽媽談心，因此更了解女人唯有投資獲利，培養第二專長，才能找到成就感。

他把女人分為三種類型，「實在有夠忙」、「真的很有空」以及「有點忙但不至於過勞，算有空但也沒那麼爽」，針對這三種類型女，他提供不同的投資面向。

「實在有夠忙」的女性，早上忙工作、下班要顧小孩煮飯，根本沒時間看盤，賤芭樂在書中建議要使用長期投資法，就算真的「有夠忙」，也能順利投資理財、安心退休。

「真的很有空」的女性，每天下午都還有時間補眠、美容、喝下午茶，賤芭樂建議可從事「犀利玩飆股」短期投資獲利法；「有點忙但不至於過勞，算有空但也沒那麼爽」的女性，他建議採用「安心等退休」與「穩健做波段」的投資。

賤芭樂認為，以長期投資而言，要先評估「可能最壞」的打算，許多人都會把投資先設想在「最好的回收狀態」，因此最後如果不如預期，往往非常懊惱。

他以兩性關係和結婚來比喻長期投資，決定是否要和男友結婚，要看男人在最窮困潦倒的時候會不會把所僅有的東西分給妳，如果會，那這個人就值得託付。

賤芭樂用簡單的論調談理財，用客觀的數字告訴讀者何時該進場、何時該下車，把複雜的問題簡單化。賤芭樂笑說，事實上從「獲利保7% 的好命女投資法」發行後，有不少讀者是寫信問他感情問題，認為他既懂男人也懂女人，他也都樂於幫讀者解決無論是投資或是感情問題。

回歸到理財，賤芭樂認為從現在到明年，如果已經選好可安心退休的基金，可不去管市場波動，如果沒有，他認為明年只適合做短期投資，只要獲利達10%就一定要下車，跌幅到5%則要快點出場，明年投資不能買了不管。

賤芭樂在書中也提供許多免費就能查詢的投資資訊，告訴讀者如何能用最簡單的方法，就能輕鬆理財。1021029

職場衝突時常令人抓狂，面對這種情況，個人與主管都應具備良好的認知與溝通技巧，互相協助解決問題；有必要時，也可以援引外部的資源及第三方介入處理。最重要的是，平時就應建立組織的建設性衝突DNA，讓衝突成為另一種溝通的方式，避免成為職場隱形殺手。

主管每天走進辦公室，就將她的大衣和物品摔在妳的辦公桌上，工作中的妳簡直沒有自尊；老闆對妳有刻板印象，總是用呼風喚雨她才是神的態度使喚妳，用尖酸刻薄的想法評斷你，拒絕和妳溝通；同事不認為妳是他們的一份子，面對妳需要的協助視若無睹，甚至落井下石，時時與妳唇槍舌戰、爭權奪利。

這些電影《穿著Prada 的惡魔》(The Devil Wears Prada) 中的場景，相信大家並不陌生，甚至激起不少員工人神共憤。真的，很多職場衝突之所以讓人氣到吐血，在於主管根本不了解員工情況，一味嚴厲溝通或以職權施壓，往往會讓同仁感到委屈；或者同儕之間為了爭奪晉升機會而相互中傷，因為做事方法及觀念有所差異而不願意彼此互相配合合作，令人只想求去…。這些衝突狀況讓組織表面看似平靜，檯面下卻暗潮洶湧，緊張的關係由內而外侵蝕著組織。

雖然許多研究都表明，適度的衝突對組織有益，比如透過思惟碰撞，可以提高組
織創新能力；但過度的衝突卻有損組織氛圍，降低員工滿意度和幸福感，以及對組織的承諾，並可能導致員工關係越來越緊張。

關係衝突 職場隱形殺手

職場中衝突的類型主要可以區分為任務衝突、關係衝突以及過程衝突，常讓職場
中個人難以接受的衝突就是「關係衝突」。所謂的關係衝突是指人際之間互動關係的衝突，有可能因為雙方的目標、價值觀或溝通方式的差異等因素，而造成雙方糾紛、爭吵或鬥爭的狀態，進而形成對立或敵對的互動關係。

在員工協助方案(Employee Assistance Programs, EAPs) 諮詢過程中，常見的職場人
際關係衝突，主要可以區分為上對下的溝通衝突，如以嚴厲的風格與部屬溝通，或利用職權身分對部屬施壓等，由於此一衝突涉及上對下的管理關係，往往會讓身為部屬的同仁感到委屈，有些當事人不願意直接面對此一衝突或是不知道該如何向上溝通，因此身心壓力過大導致焦慮及失眠等情形。

另一種職場人際關係衝突就是同儕之間的人際衝突，如某一方以言語辱罵另一名同仁等，或是彼此因為做事方法及觀念有所差異，而因此產生衝突；當同儕之間有衝突產生，所造成的衝突的結果，包含同事之間不願意彼此互相配合合作，或是每次溝通必衝突，造成主管每次需要花時間調停部屬的衝突，甚至有些部屬可能因為不喜歡衝突的工作環境，而選擇離開此一團隊，也因此讓團隊工作的進度因此緩慢下來，造成主管人員管理上的困難。

我印象非常深刻的案例，就是曾有HR 人員說他們公司內部有個部門的員工離職率非常高，但是每位離職員工的離職因素都是個人生涯因素，所以他們也不清楚到底該部門中發生什麼事，導致該部門離職率這麼高。當我們開始跟該部門現職員工一對一訪談時，才發現，原來該部門因為兩個主管之間的衝突，讓底下的員工不知道該如何做事，同事們也發現高階主管儘管知道主管間有衝突，但也放任不處理，讓主管間的衝突越演越烈，因此讓同仁產生不如歸去的想法，因此導致該部門的高離職率。此一案例讓我理解，職場中的個人應該要能夠具備衝突處理的能力，而主管也應該具備處理部屬間的人際衝突的能力。

充分認知與溝通 破除誤解

職場中的個人要如何面對及處理職場人際衝突的情況呢？首先，必須要了解人際衝突的發生，並不是因為雙方真正的差異，而是因為彼此對問題的「認知」有所不同而產生誤解，同時也必須撇除對方就是「對人不對事」的假設性想法，才能讓自己可以理性看待人際衝突的事件。所以，「認知」衝突發生的主要原因是重要的第一步。

第二步則是「溝通」。有時人際之間的溝通誤解，可能是彼此沒有將自己在溝通時的需求及擔心向對方表達，以致造成誤解，所以我們可以試圖再與對方溝通，聚焦於導致衝突的問題本身，並將我們對於此問題的需求或期望，表達讓對方知道，然後再次尋求滿足彼此雙方需求或期待的問題解決方案。所以，當我們在與人溝通時，若能清楚知道溝通的目的，以及將彼此的需求與期待清楚的讓對方知道，同時雙方也願意尋求解決問題的方法，將有助於降低衝突的產生。

1名39歲男性，在準備結婚之前，曾經交過許多女友，最近即將走入婚姻，卻發現「鳥不起」無法盡「性」，除了對另一半感覺吃虧欠，更擔心無法生子，於是求助泌尿科醫師。原來患者因對性有恐懼，心理影響生理，出現性功能障礙，泌尿科醫師提醒，兩性相處時時記得4個守則，才能常保「性」福！

書田泌尿科眼科診所精神科主任醫師陳家駒問診發現，患者在潛意識中對於婚姻感到不安，擔心自己做的不夠，遇到兩性相處出現障礙時，卻不知如何處理，此為心理影響生理，出現性功能障礙的困擾。

造成性功能障礙　5大心理因素

1.工作太忙碌　導致慢性疲勞　　

慢性疲勞可帶來許多的性功能障礙，是引起男子陽痿較常見的因素，解決方法：調整一下生活方式，給自己一個放鬆的時間，好好休息，並進行適當的鍛鍊。

2.缺少性幻想　讓性衝動起來　

許多夫妻漸漸對另一半失去了性趣，其中部分原因在於他們缺乏性幻想。解決方案：嘗試一些方式讓自己的性衝動起來。

3.生育期少性行為　影響夫妻性生活　　

在嬰兒出生前後的時間內，夫妻減少性行為。丈夫需要在這個時候，調整控制自己，將性需要往後排位。解決方案：調整控制自己的情緒。　　

4.性愛草草結束　不能放慢節奏　　

性愛過程中常常會遇到房事過程草草結束，雙方並未達到愉悅。解決方案：將性愛過程節奏放慢，行按摩十分有助益。

5.夫妻無法溝通　影響性生活

夫妻之間沒有辦法把自己的真實感受說出來，缺少雙方溝通，增加大夫妻之間的隔閡和壓力，進而使性生活索然無味。解決方案：靜下心交談溝通和正確面對。　　

陳家駒醫師表示，兩性相處之道要先做好情緒管理及情慾管理，控制自己的情緒，相處時不能以慾望作為出發點；認知學習，去了解異性的需求；溝通管理，學習與異性的相互溝通；愛心管理，說什麼、給什麼不重要，最重要的是做了什麼，正面表達自己的情感；給予對方安全、安定、安心的感覺。

兩性相處4守則　常保「性」福

陳家駒醫師表示，兩性之間的相處時時記得4個守則，才能常保「性」福。

● 1.實踐才是硬道理，說再多都不如實際去做。

● 2.擅用心法，做之前要想清楚，要做對。

● 3.優生法則，生存發展求安全是兩性相處的基礎。

● 4.性≠愛≠幸福（不等法則）。

【醫師小叮嚀】：

陳家駒醫師提醒，當發生性功能障礙時，身體檢查都沒有問題，使用藥物也無法改善時，就有可能是心理因素造成，往往是出自於不知如何與人相處，缺乏自信心，所以需要學習如何與人相處，調整對性的態度，當心理狀態改變之後，生理也會有所改善。

（中央社記者劉麗榮台北12日電）今天表示，推動募兵制和募兵制驗證期程調整，並非造成役男待役原因，為縮短待役時間，新訓單位會縮短梯次間隔。

媒體報導，台中市議員李麗華昨天穿迷彩服質詢表示，兩年來接到80件役男等不到兵單的陳情案；預計明年施行的募兵制，因面臨召不到兵的窘境被迫延後，但也波及許多畢業近半年的準役男，至今仍收不到兵單。

今天回應表示，推動「募兵制」驗證期程奉行政院核定調整至民國105年底，期間將繼續徵集82年次以前部分役男入營服常備兵現役，83年次以後役男仍接受4個月軍事訓練，強調，募兵制與募兵制驗證期程調整，並非造成役男「待役」的原因。

發布新聞稿指出，受到教育學制影響，每年超過6成役男在下半年入營，在訓量有限下，各徵兵機關（縣、市政府）依徵兵規則第5條「年度應徵兵額，按未徵役男出生年次之先後，與其役別、軍種主要兵科及抽籤號次，分梯次徵集役男入營」，因此發生部分役男等待入營情形。

指出，為縮短役男待役時間，近幾年積極推動大專應屆畢業役男儘早在6月底入營，新訓單位也調整縮短「梯次間隔」；另外，也持續協同內政部辦理役男徵集與訓練安排事宜，使各年次役男順利徵集入營，履行常備役或替代役義務。1021012

中國時報【甘嘉雯╱桃園報導】

洪仲丘枉死案，桃園地院3日傳喚前542旅衛生連軍醫官王劭中及人事兵陳啟興。王邵中首度坦言，看洪仲丘體檢報告不到1分鐘，沒參酌洪的BMI值（身體質量指數）為33異常，誤判體格分類標註為2（應為3）；陳啟興則坦承因洪關禁閉案遭憲兵官退件，遭連長徐信正罵哭。

王邵中表示，知道被關禁閉的人員必須符合「國軍人員體格標準作業程序」，他的業務與軍士官年度體檢有關，沒注意義務役士官能不能關禁閉，會依據拿到的體檢表做出體格分類，但必須要參酌人員的BMI值。

王邵中說，若有注意到洪的異常狀況，會在缺點總評中註明，但因沒有特別注意，坦承錯判洪的體格編號。過程中，沒有人施壓他盡速辦理，也不必研判後再給他人看過再核章。

至於負責士評會會議記錄女士官張佳雯的職務代理人陳啟興指出，洪送禁閉懲處案文件，相關附件是他打電話問休假中的張佳雯，旅部連辦公室電腦內有類似文件，另一名女士官簡芸芝協助他找資料，完成後不是他列印，但坦承把放棄申覆權益切結書給洪簽下，並轉交懲處令。

審判長質疑，洪仲丘快退伍了，拖一下就過去了，為何還要簽？陳啟興說洪僅問他「這是什麼？」他說不知道，但因文件要簽，所以洪就簽了。

據原先軍檢的筆錄，整份資料送抵269旅禁閉室，憲兵官蔡忠銘指稱有缺件而退回，蔡忠銘還要陳轉告徐信正「洪的身心評量及心臟有問題」。但陳啟興昨天說，蔡忠銘並沒有要他轉告連長洪的身體有問題，只說附件不合，為此，他還被徐信正罵到哭。

「洪仲丘命案」移審桃園地院後，何江忠、徐信正和都遭到羈押，今天上午，與何江忠的妻兒都來看守所會客，甚至在與妻小會面時，放聲哭泣，希望家人趕快幫他提抗告，不想再關在看守所裡面，而兩人的律師，也將在明天最後期限，提出抗告。

在律師的陪同下，何江忠的妻子和小孩，一起到桃園看守所，準備辦理會見，並決定提出抗告聲請，何江忠期望抗告成功、重開羈押庭，而同樣身陷看守所的，也透過委任律師強調，自己是冤枉的，希望能夠儘早離開牢籠，、何江忠兩人，不約而同的選在期限最後一天提抗告，至於，同案被押的徐信正，早在26日就委託律師聲請，桃園看守所人員表示，過去幾天來，被押的三人，情緒都還算穩定，只有在會客的時候，比較激動、甚至哭泣，等三人，希望重獲自由，但抗告能不能成功、還是遭到駁回，還有待高等法院來裁定。